日前，巨野县纪委监委深入开展涉企行政执法突出问题集中整治，牵头组织财政、审计、司法等相关职能部门对9个主要执法部门进行监督检查。

“通过个案查处，既要把群众反映的个性问题抓准，又要把问题背后的共性原因摸透，以精准监督推动问题根治。”巨野县纪委监委党风政风监督室主任张大全介绍，今年4月，该县收到上级转来的关于某局执法人员违规执法的信访举报线索后，第一时间进行调查核实，发现该局两名执法人员在办案中存在违反“罚缴分离”规定收取现金，在下达《行政处罚决定书》前收取当事人缴纳钱款等违纪行为，最终分别给与2人政务处分和组织处理。该县纪委监委举一反三、以点带面，针对相关领域执法情况开展暗访，发现此类违规情况并非个例，随后便有了开头的一幕。

通过集中整治，共发现问题线索3条，制发纪检监察建议2份，推动职能部门整改问题26个，建章立制19项，督促职能部门处理本单位、本领域违规执法问题16起、28人，实现从“查出一个问题”到“解决一类问题”的质效提升。

该县纪委监委充分发挥查办案件的穿透和震慑作用，不断加大案件查办力度，严肃查处行政执法领域作风和腐败问题7起、24人。同时，持续深化以案为鉴、以案促改，督促相关单位通过召开专题会议、开展案例警示、廉政谈话提醒等方式，教育引导党员干部反躬自省、防微杜渐，坚决堵塞风险漏洞，切实提升整治成效。

“除了涉企行政执法中的违纪违法问题，现场执法‘随意’不规范、‘任性’不公平、‘繁琐’不顺畅等问题也时有发生，因此，创新执法模式，破除机制桎梏，提升监管效能是破题关键。”巨野县纪委监委派驻第八纪检监察组组长魏自国表示。

着眼于数字赋能提升监管质效，该县纪委监委联合县司法局、营商办等职能部门强化“智慧监管”平台运用，以涉企执法检查“减负”不“减质”、“松绑”不“松懈”为原则，创新打造“非现场执法云检查”平台，通过线上巡查、线上取证、线上送达，实现执法人员与当事人非接触性的远程监管，压减现场检查事项，多措并举开创行政执法监督新局面，有力有效解决行政执法领域突出问题。

“‘非现场执法云检查’实现了执法监督从原来的事后监督转变为事前预设限制、事中同步监管、事后倒查违规的全过程监督，达到严格规范执法与优化营商环境的‘双赢’。”巨野县司法局行政执法监督科科长刘萌介绍。

“执法检查次数减少了，执法行为也更加规范了，现在我们可以一心搞生产、踏实创效益。”说起前后的变化，巨野县董官屯镇化工园区的王厂长不停地感叹。

巨野县：“查改治”同步发力 让涉企行政执法不再“任性”

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