“违反中央八项规定精神的典型案例发人深省，警示我们要注重小事小节，尤其节日期间需警惕人情往来中的风险，坚守原则底线，按制度办事，强化自我监督。”

“审计工作肩负着‘经济体检’的重任，工作中必须严格对照中央八项规定精神及实施细则要求，紧盯‘三公’经费使用，薪酬福利、津贴补贴发放等关键环节，深挖细查隐形变异‘四风’问题，确保企业资源合规高效使用。”

“财务人员是资金安全第一道防线，我深知责任重大，要严格执行制度流程，费用报销坚持‘无审批不支付、超标准不支付、附件不全不支付’，常怀敬畏之心，从小事做起，筑牢防线。”

为进一步加强年轻干部廉洁教育，增强廉洁自律意识，5月29日，菏投集团组织开展“迎端午话清廉”青年干部交流研讨座谈会，集团部室及权属企业青年干部代表进行交流发言，分享学习贯彻中央八项规定精神体会和廉洁从业感悟，并对党风廉政建设工作提出意见建议。

菏投集团党委书记、董事长丁万国寄语青年，年轻干部是企业发展的后备力量和生力军，肩负着重要的使命和责任，同时也面临着各种诱惑和考验。要时刻保持清醒头脑，在大是大非面前坚定立场，在各种诱惑面前坚守初心，始终做到心中有党、心中有企、心中有责、心中有戒。要紧跟企业发展需要，将个人目标融入企业发展大局，潜心向学、丰富阅历、增长才干，努力补齐自身短板，不断提升个人综合能力。要敢于面对困难挑战，关键时刻迎难而上、勇于担当，勿以事小而不为，既要脚踏实地，也要仰望星空，要在工作中干出彩、争极致。要自觉主动接受监督，虚心接受他人建议，不断提升和完善自己，努力成为一个完美的人。集团公司会逐步加大对年轻干部的培养和使用力度，提供更多展示才华和能力的舞台，让每一名有志之士、有为青年发光发亮。

迎端午 话清廉 菏投集团开展青年干部交流研讨座谈会

迎端午话清廉菏投集团开展青年干部交流研讨座谈会