“我在家门口上班时间灵活，不耽误接送孩子、照顾家庭，每个月还有3000多块钱的收入，很知足！”在成武县文亭街道文亭湖壹号共富一条街服装加工点上班的宋女士对县纪委监委监督检查组成员说道。

“我们通过出台优惠政策、强化服务保障等措施，吸引65家企业及个体工商户入驻12条‘共富一条街’，直接带动了1680人就业。”成武县人社局党组书记、局长徐万安表示。

成武县纪委监委始终将稳就业保民生作为监督重点，通过实地走访、电话访问、调取查阅资料、召开现场调度会等方式，深入职能部门、园区企业和“共富一条街”个体工商户经营点，聚焦就业创业帮扶、技工学校招生、企业用工指导、社会保险政策落实、人才招引培育、和谐企业创建、劳动维权、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察举报投诉查处等方面，充分发挥派驻“探头”作用，强化跟进监督，全方位倾听群众、企业心声，畅通来信、来访、电话、网络信访举报渠道，重点监督推动整改，严防出现政策落实“慢半拍”、服务窗口“推拖绕”、服务保障不充分等不担当不作为问题，以精准监督压紧压实相关部门主体责任，全力护航群众就业。

“县人力资源和社会保障局要联合开发设岗部门，梳理明确岗位开发数量、岗位职责、工作要求、薪酬待遇等，对在岗人员日常履职、考勤考核、工作完成情况进行常态化监督检查……”县纪委监委派驻第三纪检监察组向县人社局下发关于规范城乡公益性岗位工作的纪检监察建议。

在县纪委监委的常态化监督下，县人社局聚焦就业供需精准匹配难题，积极探索数智就业平台建设，构建起覆盖“数据采集—智能分析—服务应用”的全链条数智就业服务体系。不仅提供用工信息发布和求职需求登记服务，还依据求职者能力与企业岗位需求进行精准匹配并实现推送。自2025年6月6日平台上线以来，累计入驻企业345家，发布岗位需求4964人（企业招聘总人数），求职者注册39980人，已促成就业697人次。

今年以来，县纪委监委监督县人社局通过举办春风行动、高校学子看家乡、开展职业技能培训等活动积极招引人才、培育人才，共引进7名博士和8名海外留学人员，省级博士后创新实践基地达到5家，完成3007人的职业技能培训，新增就业人数达4107人，全力构建高质量充分就业发展新格局。(编辑：杨娜娜)

成武：精准有效监督护航稳就业惠民生